Rejoignez le conseil d'administration du National Autism Network.

Le National Autism Network (le Réseau) recherche de nouveaux membres pour son conseil d'administration. Il s'agit d'un poste bénévole.

Toute personne peut poser sa candidature ; toutefois, cette année, nous recherchons également des profils justifiant d'une expérience professionnelle dans les ressources humaines ou la gestion financière.

The Network is a national, fully remote, not for profit organization. Our work centers Autistic people, families, and community to inform the Public Health Agency of Canada.

Les membres du conseil d'administration contribuent à orienter et à superviser la direction de l'organisation.

Avertissement concernant l'admissibilité

Les membres du conseil d'administration orientent la stratégie globale du National Autism Network. Ils ne prennent pas en charge les tâches quotidiennes du personnel.

Afin d'éviter tout conflit d'intérêts, si vous êtes élu au Conseil d'administration, vous ne pourrez ni être embauché à un poste de personnel ni siéger à un comité consultatif ou à un comité des priorités stratégiques tant que vous serez membre du Conseil.

What We Are Looking For

Tous les candidats doivent :

• Avoir un lien avec la communauté ou le secteur de l’autisme (y compris une expérience vécue, une expérience familiale, une expérience professionnelle ou tout autre lien significatif).
• Être âgé de 18 ans ou plus.
• Devenez membre du National Autism Network
• Ne pas être actuellement en faillite.
• Ne pas être déclaré légalement « incapable » par un tribunal (Veuillez noter : nous reconnaissons que ce langage est blessant, mais nous sommes légalement tenus d’inclure cette règle en vertu de la Loi canadienne sur les organisations à but non lucratif).

Nous espérons recevoir des nouvelles de personnes possédant une expertise professionnelle dans l'un ou les deux domaines suivants :

• Ressources humaines
• Gestion financière ou comptabilité

Durée du mandat et engagement en temps

Les membres du conseil exercent généralement un mandat d'un an, renouvelable chaque année. Certains sièges au conseil sont pourvus pour un mandat initial de deux ans afin d'échelonner les renouvellements dans le temps.

Les membres du conseil sont tenus de :

• assister aux réunions trimestrielles du Conseil d'administration par voie virtuelle.
• participer à un comité du Conseil (ce qui représente 4 à 6 réunions supplémentaires par an).
• assister à l'assemblée générale annuelle (AGA).

Chronologie

Les nouveaux membres du Conseil sélectionnés dans le cadre de ce processus rejoindraient officiellement le Conseil lors de l'assemblée générale annuelle. Celle-ci se tient généralement en octobre.

Comment fonctionne le processus

• Phase 1 : Candidater
  • Soumettez votre candidature via le formulaire en ligne.
• Phase 2 : Présélection
  • Nous examinerons toutes les candidatures et sélectionnerons une liste restreinte de candidats. 
• Phase 3 : Contact
  • Nous contacterons les candidats présélectionnés. 
• Phase 4 : Vote
  • Les membres du réseau voteront sur les candidats retenus.
• Phase 5 : Confirmation
  • Les candidats sélectionnés seront officiellement élus au Conseil d'administration lors de l'assemblée générale annuelle.

Besoins en matière d'accessibilité

Le formulaire de candidature vous permet d'indiquer si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité durant le processus de recrutement.

Cela pourrait impliquer le recours à un format de candidature, à un style d'entretien ou à un support de communication différents.

Faites-nous savoir ce dont vous avez besoin, et nous veillerons à ce que le processus vous convienne.

Important Note

You must be a member of the National Autism Network to submit an application.

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